Isplativost IT Kurseva u 2025: Realno Stanje Tržišta Rada

U poslednjih nekoliko godina, IT kursevi su postali popularan način za brzu prekvalifikaciju, ali koliko su zapravo isplativi u trenutnim tržišnim uslovima? Analiziramo stanje WordPress i QA kurseva, potražnju na tržištu i šta su korisnici iskusili tokom selekcijskih procesa.

Proces selekcije za IT kurseve

Tipičan proces selekcije za besplatne IT kurseve obuhvata nekoliko faza:

1. Slanje prijave i CV-a
2. Dobijanje materijala za pripremu i testova
3. Nedelju dana za pripremu i rešavanje testova
4. Poziv na lični intervju za uspešne kandidate
5. Tehnički intervju
6. Konačna odluka o upisu na kurs

Kao što jedan korisnik primećuje: Prvo pošalješ prijavu i CV, onda dobiješ mail sa materijalima i testovima, imaš nedelju dana da završiš, i ako uradiš dobro onda te zovu na lični intervju.

WordPress kurs - još uvek relevantan?

Mnogi početnici se pitaju da li je WordPress dobar izbor za početak IT karijere. Prema iskustvima korisnika:

WordPress je kao tehnologija bio izuzetno tražen pre 10 i više godina, ali sad je malo zanemaren jer se mnogo više traži poznavanje samih programskih jezika. Konkretno, sam WordPress vam ne znači mnogo ako ne znate uz njega bar još fullstack PHP - dakle PHP za bek, JavaScript za front i baze podataka.

Trenutna potražnja za WordPress developerima je ograničena. Kao što jedan korisnik primećuje:

Na infostudu trenutno postoje 3 oglasa za WordPress - 1 za juniora od firme sa kojom IT bootcamp saradjuje, 1 za mediora koji traži preko 2 godine iskustva, i 1 za fullstack koji zahteva preko 4 godine iskustva.

Za uporednu analizu, isti korisnik dodaje:

S druge strane, za PHP stoji 10 oglasa, za Javu 22, za JavaScript 23 itd.

QA (testiranje softvera) - još uvek "laka" ulaznica u IT?

Testiranje softvera dugo je smatrano relativno lakim načinom za ulazak u IT industriju, ali situacija se menja:

Testiranje kao način ulaska u IT konačno je puklo. Ljudi su shvatili da je testiranje kao način ulaska u IT konačno puklo.

Iskustva sa QA selekcijskim procesom:

Na tehničkom intervjuu pitanja su bila: zašto baš QA, kako se pravi tabela u HTML-u, koji tagovi nam trebaju, kako da ubacim sliku, kako da bude klikabilna, koje tipove podataka znam u Javi, kako bih deklarisala promenljivu, kako bih štampala promenljivu.

Zahtevi za QA pozicijama su postali rigorozniji:

Današnji junior mora da ima nivo znanja mediora pre par godina da bi mogao da prismrdi zaposlenju, posebno ako nije sa tehničkog fakulteta.

Saveti za samostalno učenje

Mnogi korisnici dele iskustva sa samostalnim učenjem:

• CS50 kursevi sa Harvarda (Understanding Technology, CS50x, CS50p, CS50web)
• The Odin Project (fullstack JavaScript)
• Full Stack Open (React, Node.js)
• Programming 24 (Mooc.fi)
• Python kurs sa Univerziteta u Helsinkiju
• Roadmap.sh - korisne smernice za učenje

Kao što jedan korisnik ističe: Na edx.org imate kurseve sa Harvarda i MIT-a. CS50x traži dosta uloženog vremena, ali posle njega bi trebalo da steknete neke osnove C programskog jezika, Python-a i web developmenta.

Stanje na IT tržištu 2025.

Trenutna situacija na IT tržištu je izazovna za početnike:

Oglas za juniore više niko ni ne regrutuje. Današnji junior mora da ima znanje mediora da bi bio kompetentan na tržištu. Treća boljka je edukacija - postaje sve jasnije da se firme odlučuju isključivo za akademski obrazovane kandidate i da završeni kursevi više nisu dovoljni.

Outsource kompanije masovno otpuštaju, što dodatno pogoršava situaciju:

IT tržište nije prezasićeno nego je u krizi. Outsource kompanije masivno otpuštaju jer klijenti otkazuju projekte. Ostaju samo najpotrebniji.

Šta učiti u 2025. godini?

Prema iskustvima korisnika, najperspektivnije oblasti su:

• Full stack development (JavaScript/Python + frameworkovi + baze podataka)
• Cybersecurity
• Obrada podataka i AI/ML (Python, statistika)
• Sistemsko i mrežno inženjerstvo

Kao što jedan korisnik savetuje:

Najbolje je uložiti godinu i po do dve da se savlada recimo Python, Django, JS sa HTML i CSS, SQL i MySQL, RESTful API, Node.js ili pak Java, Spring, Spring Boot i opet JS, HTML, CSS i SQL, Node.js i REST.

Zaključak

Dok IT kursevi i dalje pružaju vredno znanje, sama činjenica završetka kursa više nije dovoljna za zaposlenje. Ključ uspeha leži u:

• Kontinuiranom učenju i proširivanju znanja
• Izgradnji projekata i portfolija
• Usvajanju šireg spektra veština
• Stvaranju mreže kontakata u industriji
• Izdržljivosti i spremnosti na dugotrajnu potragu za poslom

Kao što jedan iskusniji korisnik zaključuje:

Treba imati u vidu da kursevi ne obećavaju ništa. Zato iz njih treba isisati i pokupiti što više saveta i kontakata. Kontakti već mogu da obezbede nešto.